16 april 2024

Wisseling van de wacht

Piet&Jitze

Vanaf 1 januari heeft Piet Krop, na 20 jaar, zijn positie als algemeen directeur overgedragen aan zijn opvolger Jitze Koops. Voor een aantal komt dit nieuws waarschijnlijk als een verrassing en dat is voor ons een goed teken! Met Jitze aan het roer is onze fundering even stabiel als anders en blijft onze continuïteit gewaarborgd.

Bij EversPartners zijn wij niet anders gewend dan organische groei. Zowel op zakelijk als op persoonlijk vlak. Net zoals Piet 26 jaar geleden is ook Jitze bijna vanzelf doorgegroeid naar zijn rol als directeur. Piet vertelt hierover; '''Als directeur bij een ingenieursbureau wordt je vaak niet direct benoemd . Je groeit geleidelijk naar deze positie toe, tot je het uiteindelijk bent en het op je visitekaartje staat. Ik ben destijds bij EversPartners als tekenaar aangenomen voor het ondernemerschap dat ik toonde bij de sollicitatieprocedure.''

''Binnen onze bedrijfscultuur is er altijd ruimte om jezelf te ontwikkelen, maar het is essentieel dat je deze kansen herkent en benut. De tijd vliegt voorbij en je moet ervoor gaan. Je kunt passief op de achterbank blijven zitten of je kunt het stuur in handen nemen en actief op zoek gaan naar mogelijkheden. '' vertelt Piet.

De groei van Jitze bevestigd dit; ''Ik ben afgestudeerd als constructeur en heb vele jaren bij eenzelfde werkgever gezeten. Ik werkte aan mooie projecten en had het erg naar mijn zin. Via-via is EversPartners op mijn pad gekomen. Ik heb er toen toch voor gekozen om het avontuur op te zoeken en ben als projectleider gestart bij EversPartners. Ik heb hier geen moment spijt van. Dat ik hier nu als directeur zit, is nooit specifiek een doel geweest wat ik voor ogen had.''

Jitze zal in zijn nieuwe rol aan EversPartners bouwen op de solide basis die al bestaat. "De kracht van EversPartners ligt in onze medewerkers, in hoe we samenwerken, zowel intern als met onze opdrachtgevers. We behandelen elkaar met respect, helpen elkaar en hebben plezier samen. Met onze brede expertise opereren we vanuit de techniek op vele verschillende markten." vertelt hij hierover.

''Het allerbelangrijkste is dat we blijven samenwerken. Dit is ook één van onze kernwaarden. Ons doel is om impact te maken en langdurige werkrelaties op te bouwen. Onze onderscheidende factor ligt in onze benadering van zaken. Wij hebben oog voor het grotere geheel en handelen daarnaar. Een proactieve instelling en eerlijkheid zijn van onschatbare waarde op de lange termijn! Piet benadrukt: "Samenwerken is geen vak op zich, maar het is van cruciaal belang. Het is een grijs gebied waarbij vaak alleen het einddoel wordt benadrukt, terwijl juist de reis ernaartoe van belang is.''

Jitze pakt het stuur en zet de reis van ons bureau voort. ‘'Er is altijd ruimte voor verbetering, zowel in expertise als in de omvang van het bureau. In de komende jaren verwachten we nog meer groei. We maken een start met twee nieuwe Bv's: Toets + Bouw en een uitbreiding van onze Projectmanagement BV, daarover later meer. We willen onze dienstverlening blijven verbeteren en uitbreiden'’ vertelt hij.

Piet zal betrokken blijven als vraagbaak en adviseur op de achtergrond. Daarnaast blijft hij ook als aandeelhouder aan boord. Piet kijkt ernaar uit om te reizen, te wandelen en nieuwe ontdekkingen te doen, iets wat hij in het verleden niet heeft gedaan. '’De tijd is gekomen om los te laten en Jitze de ruimte te geven zich te ontwikkelen. Het is ook goed dat het bureau een energieke leider heeft die midden in de maatschappij staat, dat houdt de boel lekker fris. Het valt niet mee, maar voelt wel goed!''