Technisch Projectmanager (Schiphol)

Stel je voor…
Je krijgt de mogelijkheid om te werken aan de meest uiteenlopende projecten bij een groeiend bedrijf als Technisch Projectmanager. Dit doe je in een dynamische werkomgeving op Schiphol. Een leuk team, boeiende opdrachtgevers én elke dag is anders. Wie wil dat nou niet?

Wat ga je als Technisch Projectmanager doen?

Als Technisch Projectmanager ga ja werken aan (complexe) utiliteitsprojecten in de industriële omgeving van Schiphol. Vanaf deze locatie werken wij met een team van 20 collega’s aan projecten voor KLM. Zo werk je bijvoorbeeld aan verbouwingen van hangars of onderhoudsprojecten van werkplaatsen, motorenshops en kantoren.

Jij bent dé brug tussen de opdrachtgever en onze organisatie. Je weet de verwachtingen proactief te managen en coördineert de werkzaamheden van het team en het project. Je waarborgt deadlines en zorgt ervoor dat gemaakte afspraken worden nageleefd.

Wij zien ons werk als een teamprestatie. Je wordt bijgestaan door (interne) engineers, projectleiders, construction managers, een inkoper, een veiligheidskundige én een PMO-afdeling. Dit zorgt ervoor dat jij als Technisch Projectmanager de focus kunt leggen op de projecten. Zij borgen processen, kwaliteit, veiligheid en regelen het contractmanagement.

Wat vragen we van jou?

  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding in de techniek en minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Je bent in staat om projecten te sturen volgens de (S)GROKIT-methode;
  • Je bent in het bezit van IPMA of Prince certificeringen of bent bereid deze te behalen;
  • Je beschikt over leidinggevende en coördinerende capaciteiten;
  • Je hebt financieel inzicht en ervaring met budgetbewaking en factuurafhandeling;
  • Je bent sterk in het opbouwen van een (interne) klantrelatie op operationeel en tactisch niveau en streeft naar een hoge klanttevredenheid.

Wat krijg je hiervoor terug?

Wij waarderen onze mensen. We zijn niet alleen letterlijk elke dag met ruimte bezig, we geven je ook daadwerkelijk ruimte en verantwoordelijkheid. Dat maakt ons slagvaardig. Ook nemen we altijd de ruimte om uitdagingen te delen en eerlijk te zijn. Met elkaar én met onze opdrachtgevers. Dat is de basis waarop wij samen met jou willen groeien.

Verder zoek jij dit in een baan:

  • Een goed salaris dat meegroeit met werkervaring, opleiding en prestaties;
  • Primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een laptop, telefoon en een auto van de zaak óf mobiliteitsvergoeding;
  • Werken in een dynamische omgeving waarbij je vrijheid en verantwoordelijkheid hebt;
  • Een flexibel thuiswerkbeleid waarbij je voor 40% mag thuiswerken;
  • Betrokken collega’s die voor jou klaar staan als je ze nodig hebt;
  • Goede koffie en vers fruit is op het kantoor aanwezig;
  • De meest uiteenlopende teamuitjes.

En natuurlijk een maandelijkse borrel in het bekende “Wings” op Schiphol!

Voldoe jij niet aan alle eisen maar heb je het gevoel dat dit wel eens jouw droombaan kan zijn of heb je behoefte aan meer informatie? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter.

Perry Krop | Corporate Recruiter
06-83536221
werken@everspartners.nl

Solliciteer direct!

Graag ontvangen we uw volledige naam.

Graag ontvangen wij uw e-mailadres.

Vul a.u.b. uw telefoonnummer in. Gebruik alleen cijfers, geen spaties over verbindingsstreepjes.

Upload a.u.b. uw CV als PDF of docx bestand.

Om uw gegevens te mogen verwerken vragen wij u akkoord te gaan met onze privacyverklaring