Projectmanager Huisvesting (Schiphol)

Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging waarbij je gaat werken aan de meest uiteenlopende projecten? Denk aan het verbouwen van hangars, kantoren en motorenshops.

Dan hebben wij goed nieuws!

EversPartners Projectmanagement is namelijk op zoek naar een Projectmanager Huisvesting voor vestiging Schiphol.

Wat ga je als Projectmanager Huisvesting doen?

Als Projectmanager Huisvesting ga je aan de slag met complexe utiliteitsprojecten. Je werkt bijvoorbeeld aan de revitalisatie van een kantoorlocatie waarbij het nieuwe huisvestingsconcept wordt geïmplementeerd. Daarnaast ga je ook werken aan verbouwingen in industriële werkomgevingen.

Jij bent als Projectmanager Huisvesting dé brug tussen de opdrachtgever en onze organisatie. Je weet de verwachtingen proactief te managen en coördineert de werkzaamheden van het team en het project. Je waarborgt deadlines en zorgt ervoor dat gemaakte afspraken worden nageleefd.

Werken bij EversPartners Projectmanagement betekent werken aan innovatieve projecten met interessante en uiteenlopende opdrachtgevers. Denk hierbij aan organisaties zoals KLM, en Tata Steel. Geen dag is hetzelfde! Door de grote diversiteit aan opdrachten en werkzaamheden start je iedere dag vol energie op. Dat vraagt om flexibiliteit tot op zekere hoogte, die je ook vanuit ons kunt verwachten.

Dit heb jij:

  • Je hebt een afgeronde HBO- opleiding in bouwkunde of facility management;
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie als projectmanager in de huisvesting;
  • Je bent in staat om projecten te sturen volgens de GROTIK-methode;
  • Je bent in het bezit van IPMA of Prince2 certificeringen of bent bereid deze te behalen;
  • Je bent communicatief vaardig en gewend om op diverse niveaus binnen een organisatie te communiceren;
  • Je bent sterk in het opbouwen van een (interne) klantrelatie op operationeel en tactisch niveau en streeft naar een hoge klanttevredenheid.

En dit krijg je:

Wij waarderen onze mensen. We zijn niet alleen letterlijk elke dag met ruimte bezig, we geven je ook daadwerkelijk ruimte en verantwoordelijkheid. Dat maakt ons slagvaardig. Ook nemen we altijd de ruimte om uitdagingen te delen en eerlijk te zijn. Met elkaar én met onze opdrachtgevers. Dat is de basis waarop wij samen met jou willen groeien.

Verder zoek jij dit in een baan:

  • Een goed salaris dat meegroeit met werkervaring, opleiding en prestaties;
  • Primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een laptop, telefoon en een auto van de zaak;
  • Werken in een dynamische omgeving waarbij je vrijheid en verantwoordelijkheid hebt;
  • Een flexibel thuiswerkbeleid waarbij je voor 40% mag thuiswerken;
  • Betrokken collega’s die voor jou klaar staan als je ze nodig hebt;
  • Goede koffie en vers fruit is op het kantoor aanwezig;
  • De meest uiteenlopende teamuitjes.

En natuurlijk een maandelijkse borrel in het bekende “Wings” op Schiphol!

Voldoe jij niet aan alle eisen maar heb je het gevoel dat dit wel eens jouw droombaan kan zijn of heb je behoefte aan meer informatie?

Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter.

Perry Krop | Corporate Recruiter
06-83536221
werken@everspartners.nl

Solliciteer direct!

Graag ontvangen we uw volledige naam.

Graag ontvangen wij uw e-mailadres.

Vul a.u.b. uw telefoonnummer in. Gebruik alleen cijfers, geen spaties over verbindingsstreepjes.

Upload a.u.b. uw CV als PDF of docx bestand.

Om uw gegevens te mogen verwerken vragen wij u akkoord te gaan met onze privacyverklaring